Loi du 11 mai 2026 : le prêt de numéro (rattachement « classique ») est interdit. Tout comprendre en 5 minutes →

La formule hebdomadaire n’est qu’une ligne. Voici le détail 2026 : rattachement, cotisations, assurance, carte pro, formation, comptabilité — ce qu’un bon prestataire inclut, les pièges tarifaires, et un exemple de budget mensuel total réaliste.

Mis à jour le 26/09/2026 · Lecture : 8 min · Fourchettes de marché, hors devis commercial

L'essentiel en 30 secondes

Les pubs affichent un prix « à partir de ». Ce guide détaille chaque poste pour 2026, en cohérence avec le guide des prix et le cadre de la loi du 11 mai 2026 : le prêt de numéro est interdit ; seuls les modèles légaux (portage, indépendant avec société partenaire, etc.) restent tenables.

Tous les frais ligne par ligne

Séparez les coûts d’entrée (une fois) des coûts récurrents (chaque semaine / mois). Mélanger les deux fausse le « combien ça coûte vraiment ».

Frais récurrents

PosteFourchette 2026Commentaire
Formule rattachement / partenariat 45 – 72,50 €/sem. ≈ 180 – 290 €/mois · cœur de l’offre
Cotisations / charges sociales Variable Incluses via paie en portage ; à part en indépendant
Assurance véhicule VTC 80 – 200 €/mois Souvent dans le forfait location flotte
Véhicule (location type) 250 – 450 €/sem. Premier poste après commissions apps
Comptabilité / expert-comptable 50 – 150 €/mois Surtout indépendant / société
Énergie + entretien courant 250 – 550 €/mois Hors gros sinistre / pneus

Frais d’entrée (une fois ou rares)

PosteFourchette indicativeCommentaire
Carte professionnelle VTC ≈ 60 – 120 € Frais administratifs / renouvellement selon parcours
Formation initiale / examen 1 500 – 3 000 € Variable selon organisme ; parfois financée
Frais d’inscription / dossier société 0 – 300 € Piège fréquent s’ils sont non remboursables
Caution véhicule 500 – 2 000 € Immobilisée, pas « perdue » si restitution OK
À retenir

La ligne « rattachement » à 45–72,50 €/semaine est comparable entre sociétés seulement si le contrat liste les mêmes inclus. Sinon vous comparez des paniers différents.

Ce qu’inclut un bon prestataire

Reçu et téléphone : vérifier le montant réel d’une formule
Exigez la liste écrite des prestations avant le premier prélèvement.

Après 2026, un « bon » prestataire n’est pas celui qui promet le prêt de numéro : c’est illégal. C’est celui qui propose un modèle conforme (souvent portage salarial ou accompagnement indépendant), un contrat lisible, et des services mesurables :

Les pièges tarifaires

Prix d’appel sans panier

« À partir de 39 € » hors tout : activation, badge, télépeage, app premium, frais de sortie. Demandez le coût total semaine 1 et semaine type.

Frais « formation » ou « pack démarrage » flous

Des packs à plusieurs centaines d’euros recyclent parfois des infos gratuites. Distinguez la vraie formation carte pro (organisme) des modules marketing de la société.

Autres alertes : caution véhicule non encadrée, assurance avec franchise énorme non dite, commission plateforme présentée comme « incluse » alors qu’elle est prélevée par Uber/Bolt, et sociétés qui facturent encore un rattachement classique interdit. Le comparatif des sociétés croise tarifs relevés et modèles annoncés.

Exemple de budget mensuel total

Scénario indicatif : chauffeur plein temps, location véhicule milieu de gamme, formule partenariat médiane, multi-apps. Les commissions apps sont hors tableau (elles viennent du CA courses).

PosteMontant mensuelDétail
Formule rattachement 220 € ≈ 55 € × 4 semaines
Location véhicule + assurance flotte 1 400 € ≈ 350 €/semaine
Énergie + entretien courant 400 € Hybride / mixte urbain
Compta (si indépendant) 80 € 0 € si tout passe en portage inclus
Total charges fixes ≈ 2 100 € Avant commissions et cotisations hors portage

Lecture : avec 5 000 € de CA courses et ≈ 25 % de commission, il reste ≈ 3 750 € après apps. Moins 2 100 € de charges fixes → ≈ 1 650 € avant cotisations indépendant (ou un net différent en portage selon la fiche). Pour calibrer le net final, croisez avec combien gagne un chauffeur VTC en 2026.

Démarrage : provisionnez l’entrée

Si vous n’avez pas encore la carte : ajoutez formation + frais carte + éventuelle caution. Sur le premier trimestre, le coût « réel » est donc plus élevé que le seul budget mensuel de croisière. Le parcours étape par étape est dans devenir chauffeur VTC. Sur le poste énergie, suivez aussi l’actualité de l’indemnité carburant de 100 € (conditions et dates de guichet).

Comment comparer sans se tromper

  1. Fixez le même panierFormule + véhicule oui/non + assurance + support. Sinon le tableau est biaisé.
  2. Exigez le contrat et la grille tarifaireActivation, sortie, options, préavis — en euros, pas en « selon dossier ».
  3. Vérifiez le modèle juridiqueConforme à 2026 ou non. Un prix bas sur un modèle interdit n’est pas une économie.
  4. Calculez le mois type4,3 × semaine + frais mensuels annexes. Ignorez les primes de bienvenue one-shot.
  5. Reliez au netLe bon choix est celui qui maximise le net après charges, pas le plus petit chiffre sur l’affiche.
Bon à savoir

Deux formules à 60 €/semaine peuvent différer de 300 €/mois une fois véhicule, assurance et frais cachés ajoutés. Travaillez toujours en « coût total d’activité », pas en « prix rattachement » isolé.

Questions fréquentes

Combien coûte un rattachement VTC par semaine en 2026 ?

Les formules de partenariat / portage relevées sur le marché se situent souvent entre 45 et 72,50 € par semaine (environ 180 à 290 €/mois), hors véhicule. Ce tarif ne couvre pas forcément cotisations, assurance auto, carte pro ni comptabilité : lisez toujours ce qui est inclus ligne par ligne.

Quels frais s’ajoutent en plus de la formule ?

Selon le statut : cotisations sociales (incluses en portage via la fiche, à provisionner en indépendant), assurance véhicule VTC, location ou amortissement auto, énergie, parfois frais d’inscription, badge, télépeage, comptable. Carte professionnelle et formation initiale sont des coûts d’entrée, pas des frais hebdomadaires récurrents.

Que doit inclure un bon prestataire de rattachement ?

Un cadre légal clair après la loi du 11 mai 2026 (pas de prêt de numéro), un contrat écrit, l’accès multi-apps si annoncé, un interlocuteur identifiable, et la liste exacte des prestations (portage / facturation, véhicule optionnel, assurance). Méfiez-vous des tarifs bas sans détail, des frais « activation » non remboursables et des engagements sans préavis.

Quel budget mensuel total prévoir pour démarrer ?

Hors investissement véhicule lourd, un plein temps type location + formule + énergie + assurance se situe souvent entre 1 500 et 2 600 € de charges fixes mensuelles avant commissions plateformes. Ajoutez une réserve pour la carte pro / formation si vous démarrez, et provisionnez cotisations si vous êtes indépendant.

Le prix le plus bas est-il le meilleur choix ?

Non. Un forfait à 39 €/semaine qui exclut tout et ajoute des frais cachés peut coûter plus cher qu’une formule à 65 € tout compris. Comparez le net après toutes les lignes, le modèle juridique et les services — pas le seul chiffre affiché en une. Le comparatif des sociétés sert exactement à ça.

La question qui vous reste ? Comparez les sociétés ou écrivez-nous.

Le comparatif met à jour les modèles juridiques, les tarifs et les services annoncés par chaque société du marché.

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