Depuis la loi du 11 mai 2026, le rattachement se paie — et son prix varie beaucoup selon ce que la formule inclut. Avant de comparer les sociétés, il faut savoir lire un tarif : ce guide donne la fourchette observée, le détail des offres relevées et la liste des frais qui se cachent parfois hors du prix affiché.
La fourchette : 45 à 72,50 € par semaine
Les relevés effectués en septembre 2026 sur les sites officiels le confirment : un rattachement légal coûte entre 45 et 72,50 € par semaine. La plupart des offres publiées se situent autour de 50 € par semaine ; au-delà, les formules annoncent des services supplémentaires, comme un portage en CDI ou une délivrance rapide du macaron.
Pourquoi un tel écart ? Parce que le contenu des formules diffère : modèle juridique (portage salarial ou partenariat avec un indépendant), services inclus, accompagnement. Un prix ne veut rien dire sans le contenu de la formule : la comparaison doit porter sur l'ensemble, pas sur le tarif seul. C'est l'objet du comparatif des sociétés.
Fourchette relevée en septembre 2026 : 45 à 72,50 € par semaine. Tout tarif nettement en dehors doit interroger : soit des services supplémentaires justifient l'écart, soit la formule est incomplète — ou pire, non conforme à la loi du 11 mai 2026.
Les prix du marché, relevés en septembre 2026
Tarifs hebdomadaires relevés sur les sites officiels au 06/09/2026, sauf mention contraire :
| Société | Tarif / semaine | Site officiel | Ce qui est annoncé |
|---|---|---|---|
| NovaDrive | 50 € | rattachervtc.com | — |
| CentraleVTC | 50 € | centralevtc.fr | Se présente comme « leader » · 500+ chauffeurs · 15+ villes |
| Gestion VTC | 50 € + option URSSAF 20 € | gvtc.fr | — |
| VTC Drive | 50 € | pro-rattachement-vtc.fr | — |
| Windrive | dès 72,50 € | windrive-flotte.com | Portage en CDI · macaron en 1 h |
| Stairling | Sur devis | stairling.com | Modèle CESA · 2 000+ chauffeurs annoncés |
| SWIFT Transports | Sur devis | rattachement-vtc.fr | Paris / Île-de-France |
Les formules « sur devis » ne publient pas de prix : le tarif s'obtient sur demande, généralement après un échange sur la situation du chauffeur. Deux devis ne se comparent que sur pièce écrite, services identiques.
rattachement.fr n'est pas une société de rattachement : c'est un site gratuit de génération de leads. Aucun tarif ne peut y être comparé, car aucune prestation n'y est vendue — les coordonnées des visiteurs y sont collectées puis transmises à des sociétés. Vérifiez toujours que vous traitez directement avec l'opérateur qui exécutera le service.
Ce que couvre réellement une formule
Depuis le 11 mai 2026, une offre légale repose obligatoirement sur l'un des deux modèles prévus par la loi — le portage salarial ou l'indépendant avec sa carte — et le tarif hebdomadaire paie l'un ou l'autre :
Quand le tarif couvre un portage salarial
La formule inclut la gestion du statut de salarié : fiche de paie, protection sociale, cotisations gérées par la société de portage. C'est le cas annoncé par Windrive, dont l'offre démarre à 72,50 € par semaine avec un portage en CDI et une délivrance du macaron en 1 h. Le tarif le plus élevé du marché correspond donc au modèle qui prend en charge le plus d'administratif.
Quand le tarif couvre un partenariat avec un indépendant
Le chauffeur est titulaire de sa propre carte VTC ; la formule couvre alors le partenariat : accès aux plateformes de mise en relation, mise à disposition de véhicules, accompagnement. Les cotisations du chauffeur restent à sa charge, en plus du tarif hebdomadaire. C'est sur ce principe que s'alignent la plupart des offres autour de 50 € par semaine, à l'image de NovaDrive, CentraleVTC, Gestion VTC ou VTC Drive.
Stairling : un modèle à part
Stairling annonce 2 000+ chauffeurs et fonctionne sur un modèle CESA, avec des tarifs sur devis. Ce type de montage mérite une lecture attentive du contrat avant toute signature — comme toutes les formules, d'ailleurs.
Ne confondez jamais « prix du rattachement » et « prix du véhicule ». Le tarif hebdomadaire couvre la formule de rattachement, pas la location du véhicule — un budget distinct, détaillé plus bas. Et dans tous les cas, rien ne remplace la liste écrite des services inclus : demandez-la avant de signer.
Les frais cachés à surveiller
Le tarif affiché n'est pas toujours la somme réellement payée. Exemple concret relevé sur le marché : Gestion VTC annonce 50 € par semaine et propose un service URSSAF en option à 20 € — avec l'option, le coût atteint 70 € par semaine. La même vigilance s'impose partout, y compris sur les offres qui publient un prix rond.
Avant de signer, faites vérifier point par point :
- Cotisations sociales : incluses dans le tarif ou facturées en sus (URSSAF et autres) ?
- Frais d'entrée : frais de dossier, d'activation ou de mise en route à la souscription ?
- Engagement : durée minimale, caution, préavis et frais de résiliation ?
- Assurances : incluses dans le tarif ou proposées en option payante ?
- Carte et macaron : délivrance incluse, offerte ou facturée séparément ?
- Services annoncés : accès aux plateformes, véhicule, accompagnement — confirmés par écrit dans le contrat ?
Ne comparez jamais deux offres sur le tarif hebdomadaire seul : comparez le coût total sur une même durée — un mois ou un trimestre — frais annexes compris. L'offre la moins chère à l'affichage peut devenir la plus chère une fois les suppléments ajoutés.
Et le véhicule : un budget à part
Le tarif de rattachement et le coût du véhicule sont deux budgets distincts. Si vous ne possédez pas de véhicule aux normes, la location s'ajoute au tarif de rattachement : c'est le poste le plus lourd du budget hebdomadaire, loin devant la formule elle-même.
Pour une location à la semaine, la fourchette indicative relevée sur le marché va de 250 à 450 € par semaine, selon le modèle de véhicule et la durée de location. Il n'existe pas de tarif unique : le prix dépend du véhicule choisi et de la durée engagée, d'où l'importance de demander un devis écrit. Les critères de choix — kilométrage, assurance, caution, véhicule de remplacement — sont détaillés dans le guide de la location de véhicule VTC.
Les questions à poser avant de signer
Cette liste, imprimable, fait gagner du temps et de l'argent :
- Sur quel modèle juridique repose l'offre ?Portage salarial ou partenariat avec un indépendant titulaire de sa carte ? Depuis le 11 mai 2026, le prêt de numéro est interdit : toute réponse floue est un signal d'alarme (voir la loi expliquée).
- Que couvre exactement le tarif hebdomadaire ?Fiche de paie, cotisations, accès aux plateformes, véhicule, assurance : demandez la liste écrite des services inclus, formule par formule.
- Le prix annoncé est-il le prix total ?Cotisations URSSAF, frais de dossier, options, caution : l'exemple de Gestion VTC (50 € + option URSSAF à 20 €) montre qu'un tarif affiché peut être incomplet.
- Quelle est la durée d'engagement ?Préavis de résiliation, frais de sortie, engagement minimum : les conditions doivent être écrites et simples à comprendre.
- Les services annoncés sont-ils garantis au contrat ?Macaron, accès aux plateformes, véhicule de remplacement : ce qui est promis oralement n'existe pas juridiquement. Faites confirmer chaque point par écrit.
Un bon prestataire répond par écrit et sans détour à ces cinq questions. Une société qui esquive sur le modèle juridique ou le détail des frais n'est probablement pas la bonne — il existe suffisamment d'offres conformes pour choisir sereinement.
Questions fréquentes
Un rattachement à 45 € par semaine existe-t-il vraiment ?
La fourchette relevée en septembre 2026 démarre à 45 € et culmine à 72,50 € par semaine. Les relevés publics placent la plupart des offres à 50 € par semaine — l'essentiel est de vérifier ce que chaque tarif inclut réellement.
Pourquoi certaines formules dépassent-elles 50 € par semaine ?
Les offres les plus chères annoncent davantage de services : c'est le cas de Windrive, à partir de 72,50 € par semaine, qui propose un portage en CDI et une délivrance du macaron en 1 h. Le surcoût se justifie par le contenu — à vérifier au contrat.
Le prix inclut-il le véhicule ?
Non : le tarif hebdomadaire couvre la formule de rattachement. Si le chauffeur ne possède pas de véhicule aux normes, la location s'ajoute — fourchette indicative de 250 à 450 € par semaine selon le modèle et la durée. Le guide de la location détaille ce budget.
Pourquoi certaines sociétés ne publient-elles pas leurs prix ?
Stairling et SWIFT Transports, par exemple, fonctionnent sur devis : le tarif s'obtient après un échange sur la situation du chauffeur. C'est une pratique courante, à condition d'exiger un devis écrit et détaillé avant tout engagement.
Le prix inclut-il l'assurance ?
Aucune règle commune : l'assurance est incluse dans certaines formules, en option dans d'autres. Elle doit figurer dans la liste écrite des services — demandez-la systématiquement avant de signer, avec les questions de la section précédente.
La question qui vous reste ? Comparez les sociétés ou écrivez-nous.
Le comparatif met à jour les modèles juridiques, les tarifs et les services annoncés par chaque société du marché.
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